OGEC DU LYCEE D’ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL PRIVE SAINT ENNEMOND
10 rue du Pilat, 42400 Saint-Chamond
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Le lycée en "Journée Portes ouvertes virtuelle", c'est ici : JPO

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A télécharger ici : Les listes de fournitures pour la rentrée 2020

 

Inscription en DEME et DEAES : vous pouvez télécharger le dossier de candidature DEME ou DEAES et nous le renvoyer dès à présent.

Les formations : CAP, DE, Bac Pro…

 

 

Important rentrée 2020 / 2021 :

 

Vous trouverez ci-dessous le dossier à télécharger contenant l'ensemble des documents à rendre par les familles pour confirmer  l’inscription de leur enfant pour la rentrée 2021 :
Dossier d'inscription rentrée 2020 / 2021

 

Les formations : CAP, Bac Pro…

Notre lycée professionnel vous permet de profiter de nombreuses formations : 3ème Prépa Métiers, CAP (CAP : APSR, EPC et OOL) et Bac Pro à Saint-Chamond (ASSP, GA, AEPA…). Retrouvez sur cette page les détails des différentes formations.

3e Prépa métiers

3e Prépa métiers

Formation

Cette formation permet, en même temps que l'acquisition d'un enseignement général, celle de connaissances de différents secteurs d'activités afin de déterminer un projet personnel et professionnel adapté.

Une ouverture professionnelle est également proposée en complément de la formation :

  • Découverte du milieu industriel par le biais de visites d'entreprises et d'échanges avec d'autres établissements scolaires professionnels.
  • Stage pratique de 2 fois 2 semaines dans un lieu en lien avec le projet professionnel de l'élève.

Cette formation permet d'obtenir un diplôme CFG (Certificat de Formation Générale) ou DNB (Diplôme National du Brevet) et de s'orienter. Pour cela, nous mettons en place un accompagnement le plus individualisé possible.

Objectifs

La 3e Prépa Métiers permet, à l'aide d'une pédagogie adaptée de :

  • Reprendre confiance en soi pour progresser,
  • Apprendre de nouvelles façons de travailler,
  • Découvrir un maximum de professions à travers : les stages, les interventions de professionnels, les visites à l'extérieur de l'établissement, les échanges avec d'autres lycées.

Poursuite d'études

Après une 3e Prépa Métiers, vous pouvez intégrer la formation professionnelle de votre choix en CAP ou bac pro, par la voie initiale ou en apprentissage.

CAP PSR (Production et Service en Restaurations) [rapide, collective, cafétéria] en apprentissage

CAP PSR

Formation

Le titulaire du diplôme CAP Production et Services en Restaurations est un professionnel qualifié de la restauration collective ou commerciale, qui sous l'autorité d'un responsable, produit des préparations alimentaires, assure le service à la clientèle et entretient des espaces de restauration dans les secteurs d'activités suivants :

Restauration Collective :

  • Restaurant d'entreprise, administratif
  • Restaurants scolaires et universitaires
  • Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite)
  • Loisirs
  • Armées

Restauration Commerciale :

  • Restauration self-service (cafétéria)
  • Restauration rapide (fast-food)
  • Restauration à thème (pizzeria, grill, brasserie)
  • Restauration de transport plateaux repas (routes/autoroutes - gares/trains - aérogares/avions - bateaux)

Circuits de vente alternatifs :

  • Charcutiers traiteurs, boulangeries et terminaux de cuisson

Objectifs

  • Réaliser les productions culinaires par assemblage
  • Assurer la distribution des préparations à la clientèle
  • Entretenir le matériel, les équipements et les locaux

CAP EPC (Equipier Polyvalent du Commerce)

CAP EPC

Option vente de produits alimentaires ou vente de produits courants*

Formation

Le titulaire du CAP Equipier Polyvalent du Commerce exerce ses activités dans des entreprises de commerce de détail ou dans des entreprises alimentaires, quelle que soit leur taille, à condition que la relation client­vendeur existe.
Cette formation s'adresse à des élèves de 3ème, de 3ème Prépa Pro ou à des élèves qui souhaitent se réorienter.

Profil :

  • Avoir une présentation très soignée
  • Avoir le goût du contact et de la communication
  • Avoir de l'intérêt pour l'outil informatique
  • Avoir le sens de l'organisation et être efficace
  • Aimer le travail en équipe

Objectifs

La formation dure deux ans avec 16 semaines de stage en entreprise. Les objectifs sont de permettre à l'élève de :

  • Savoir réceptionner, préparer, expédier et mettre en valeur des produits
  • Savoir accueillir des clients, vendre
  • Respecter des règles d'hygiène et de sécurité

CAP OOL (Opérateur/Opératrice Logistique)

CAP OOL

Formation

La formation dure deux ans et s'adresse aux élèves issus de 3ème ou en projet de réorientation voulant entrer rapidement dans une activité professionnelle. Le contexte professionnel fixe comme exigences des capacités physiques pour supporter les contraintes liées aux métiers, la capacité à respecter les règles de sécurité et une bonne capacité d'adaptation aux rythmes de travail.

Objectifs

L’opérateur/trice logistique sera en mesure d'utiliser l'outil informatique, de gérer des stocks, de préparer et réceptionner une commande, une expédition et d'utiliser les moyens de manutention (transpalette, chariot élévateur).

Débouchés :

Types d'entreprises :

  • Entreprises de production
  • Plateformes de distribution
  • Grande distribution
  • Entreprises des services messagerie, logistique...
  • Entreprises publiques et collectivités : hôpitaux, mairies...
  • Entrepôts de distribution

CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance)

CAP AEPE (en 2 ans)

Formation

Le titulaire du CAP AEPE peut exercer son activité dans trois secteurs différents :

  • Ecole maternelle
  • Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (AEJE)
  • Domicile personnel ou des parents, Maisons d'Assistant(e)s Maternel(le)s (MAM)

Il assure dans ces contextes des activités d'animation et d'éveil, de soins du quotidien et des activités liées à la collaboration avec les parents et les professionnels.

La formation dure deux ans et s'adresse aux élèves issus de 3ème ou en projet de réorientation voulant entrer rapidement dans une activité professionnelle. Le contexte professionnel fixe comme exigences des capacités physiques pour supporter les contraintes liées aux métiers, la capacité à respecter les règles de sécurité et une bonne capacité d'adaptation aux rythmes de travail.

Objectifs

Le CAP Accompagnant(e) Educatif/ve Petite Enfance est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance.
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses fonctions auprès de l’enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Il participe avec les autres professionnels à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents.
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

Débouchés :

Le titulaire du CAP Petite Enfance peut

  • Exercer son activité professionnelle en établissement d’accueil du jeune enfant
  • Exercer son activité professionnelle en écoles maternelles
  • Exercer son activité professionnelle au domicile des parents
  • Exercer son activité professionnelle en maison d’assistants maternels
  • Exercer son activité professionnelle à son propre domicile
  • Exercer son activité professionnelle en centre de loisirs
  • Préparer le concours : d’ATSEM ou d’auxiliaire de puériculture ou aide soignant

Bac Pro ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne)

Bac Pro ASSP

Option en structure ou à domicile*

Formation

Le Bac Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne, Option "en structure" et "à domicile" est une formation en trois ans, sortie de 3ème.

Le titulaire du Bac Pro exerce ses fonctions auprès de personnes en situation de dépendance au sein de structures collectives sanitaires, sociales et médico-sociales et de structures ou associations d’aide à domicile ou domicile privé des personnes. Il réalise auprès de ces personnes des activités de soins d'hygiène et de confort, d'aide aux actes de la vie quotidienne et de maintien de l'autonomie. Il est également amené à exercer, au sein de l'établissement employeur, des activités de promotion de la santé en lien avec le projet de l'établissement et participe à des activités de gestion.

Il intervient avec le souci constant de la bientraitance des personnes (enfant, adolescent, adulte, personne âgée), en respectant les règles déontologiques, en particulier le secret et la discrétion professionnels ; dans le cadre d'un travail en équipe pluri professionnelle, en référence aux limites de compétences ; et en adoptant une attitude réflexive sur leurs pratiques professionnelles et leurs activités. Ses interventions s'inscrivent dans le cadre d'une approche globale de la personne et en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels.

Conditions d’accès

Vous devez :

  • Sortir de troisième
  • Être en bonne condition physique (aptitude à soulever des charges ou des personnes)
  • Être obligatoirement vacciné contre le DT Polio et l'Hépatite B

Qualités requises :

  • Savoir écouter et observer : être attentif et respectueux envers les autres
  • Apprécier le travail d’équipe
  • Faire preuve de soin et de rigueur pour travailler auprès de personnes fragilisées
  • Avoir le goût des relations humaines et des contacts humains
  • Avoir un sens de l'organisation

Objectifs

La formation vise à développer les compétences suivantes :

  • Accueillir, communiquer avec la personne, sa famille, son entourage
  • Communiquer avec l'équipe, les autres professionnels, les services, les partenaires
  • Participer au contrôle et à la gestion de la qualité
  • Gérer les stocks et les matériels
  • Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne
  • Élaborer le projet individualisé, le projet de vie
  • Surveiller l'état de santé de la personne et intervenir en conséquence
  • Préparer des collations, distribuer des repas équilibrés conformes à un régime et aider à la prise des repas
  • Conduire des actions d'éducation à la santé

Bac Pro GA (Gestion Administration)

Bac Pro GA

Formation

La formation se déroule sur 3 ans. Elle s'adresse aux élèves issus d'une classe de 3ème, de seconde ou de première.
Elle prépare à l'insertion professionnelle vers les métiers du tertiaire administratif et à la poursuite vers les BTS tels que le BTS « Assistant de gestion PME-PMI ».

La certification Métiers des Services Administratifs est possible en seconde année.

Profil :

  • Maîtrise de compétences langagières et rédactionnelles
  • Maîtrise de compétences comportementales
  • Maîtrise des technologies
  • Autonomie et sens des responsabilités

Objectifs

  • La formation au Bac Pro Gestion Administration est en adéquation avec le profil de l'assistant(e) de gestion dont la mission consiste à prendre en charge les activités de gestion administrative, principalement au sein des entreprises, de collectivités territoriales, d'administrations ou d'associations.

Enseignements :

  • La formation se déroule sur 3 ans dont 22 semaines de formation en milieu professionnel.

Bac Pro AEPA (Animation - Enfance et Personnes Agées)

Bac Pro AEPA

Formation

Le titulaire d'un Bac Pro Animation - Enfance et Parsonnes Agées est un intervenant de proximité pouvant s'adresser à différents publics (enfants, adolescents, adultes) dont les besoins spécifiques ne requièrent pas toujours les compétences d'un travailleur social :

  • Accompagnement des publics (démarches, accès à des services administratifs...)
  • Animation de dispositifs d'information ou de points d'écoute personnalisés
  • Organisation et participation à l'animation d'activités éducatives, récréatives, de valorisation du patrimoine local
  • Organisation et participation à l'animation d'activités associatives, de lieux ressources

Objectifs

  • L'accueil, l'écoute des besoins des personnes, le dialogue
  • L'observation et le diagnostic des situations, un état de veille sur la demande de services
  • L'information et l'orientation vers d'autres professionnels (travailleurs sociaux par exemple), vers des structures susceptibles de répondre aux besoins des usagers
  • L'accompagnement des personnes pour faciliter leur accès aux services compétents
  • Une fonction de médiation sociale en prévenant par une attitude de neutralité et de négociation : conflits, dégradations…
  • L'organisation et la participation à l'animation d'activités éducatives, récréatives, de valorisation du patrimoine, de lieux ressources, d'espaces de vie collective.

Conditions d'accès

La formation est accessible aux élèves issus de troisième.
Elle se déroule sur 3 ans.

Pour les titulaires d'un CAP Petite enfance ou d’un BEP Carrière Sanitaire et Sociale, une passerelle est possible directement vers la classe de première.

Qualités requises :

  • Avoir le goût des relations humaines et de la médiation sociale
  • Apprécier de travailler en équipe
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Avoir l'esprit d'initiative
  • Savoir aider les autres
  • Être à l'écoute
  • Avoir des capacités d'autonomie et de gestion
  • Avoir des qualités d'analyse

Débouchés

  • Poursuite d'études en formation post Bac du domaine social, concours secteur social
  • Emploi dans les secteurs d'activités suivants : Maisons de quartiers, Municipalités Points info, CCAS, CAF, Associations pour l'intégration sociale, accueil hôpital, IPS Institut de Promotion de la Santé, Syndicats intercommunaux, Centre municipal de santé, Mairies : services jeunesse, scolaire, MJC, Syndicats d'initiatives, Parcs de loisirs, Conseil Départemental, Syndicats intercommunaux, Associations culturelles et sportives...

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter notre lycée à Saint-Chamond près de Saint-Etienne. Retrouvez également plus de détails sur nos actions d’établissement en Démarche de Développement Durable ainsi que sur l’espace CDI de notre lycée professionnel.

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